导读：
对于江苏女职工而言，听到江苏省产假延长158天的消息自然是比较开心的，代表她们在休产假的时候，可以获得更长的假期，也能够更好地照顾新生儿。那么，产假延长到158天的
对于江苏女职工而言，听到江苏省产假延长158天的消息自然是比较开心的，代表她们在休产假的时候，可以获得更长的假期，也能够更好地照顾新生儿。那么，产假延长到158天的消息是真实的吗？
根据江苏省执行的产假规定来看，目前江苏省产假延长158天属于假消息，江苏省产假是128天，不是158天。未来江苏省会不会执行其他省市158天的产假，需要由当地情况来决定。
目前全国已经有25个省市执行158天产假的规定，只剩下广西、江苏、上海、湖北、天津、浙江还在执行128-148天的产假时间，相信未来158天产假将会是趋势，全国将会统一执行158天的产假。
女性的产假由128天到158天不等，单位需要执行计生条例，也需要考虑自身公司发展的情况，如果当地要求产假最少是158天，公司不得违反相关规定，放女职工少于158天的产假。如果女职工遇到单位克扣产假，或是不按照生育条例规定发放生育津贴、基本工资等，单位做了损害自己职工权益的事情，可以通过法律途径维护自己的权益。
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